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用人单位有他们的一套“理论”。某公司一位人力资源经理告诉记者:“对我们来说,招女职员过不了两三年就得怀孕歇产假,解聘吧,违反法律;养着吧,对企业也是不小的负担。而且有孩子的女职工肯定会在照顾孩子及家庭方面投入比男职工更多的精力,从企业效益的角度来讲,用女职工的成本高,所以现在我们干脆不招女的”。

另外,企业也要积极进行人力资源的培养,把这个当作战略来开发。不要等到出现招工难时才想着去各地抢人,这种临时抱佛脚的方式,不但效果不好,还加剧了“用工荒”的恐慌。

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如何建设现代大学制度?总体而言就是,积极推进政校分开、管办分离,落实和扩大学校办学自主权,探索建立符合高校特点的管理制度和配套政策,逐步取消实际存在的行政级别和行政化管理模式。

王浩出生于内蒙古农村一个贫困的家庭,从小就很喜欢体育运动。小学五年级时,他代表学校参加县里的运动会,参赛项目是他最擅长的800米和1500米跑,一举夺得两个第一。他先天的身体优势和出色表现被前来选拔竞走运动员的教练看中,从此,王浩走上了艰苦枯燥得让许多运动员都望而生畏的竞走运动之路。

此次双选活动,北京大学生们报名踊跃,达到100多人,来自北京的10多所高校,其中不乏名校学子,记者发现,当天来的雇主很多其实并不是冲着请保姆来的,他们家里已经雇有专门的家政保姆,做饭、清洁之类的家务活并不缺人手,他们要招聘的“保姆”更确切地说应该叫做家庭秘书、私人安全助理和家庭保健医生等。还有一些家长带着孩子来到现场,让孩子来挑选大学生,其实是想给孩子找一个陪玩式伴读兼家教。

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第二,要通过教育部教育涉外监管信息网和教育部留学服务中心等正规渠道,或咨询外国驻华使馆查询和了解国外学校办学资质情况及其他相关留学信息。

联合国经济与社会事务部日前公布的《2007世界青年报告》(以下简称“报告”)中指出,全球青年在健康、教育、就业、休闲、减少贫困、女孩和女青年发展方面存在着各种问题。报告同时提出,青年参与是改变世界青年发展现状的关键。

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●2009年1月8日,中组部负责人就《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》答记者问:1)中央出台该意见的考虑和意义;2)近年来各地各部门引进海外人才工作的基本情况;3)该意见提出实施海外高层次人才引进计划的基本内容;4)该意见在如何用好人才方面的政策措施;5)解决海外高层次人才回来后遇到子女入学、住房、医疗等方面问题的具体举措;6)海外留学人才参与海外高层次人才引进计划的途径。

张鹏举认为,高考这样的公共事件,不能偏于某一群体,过于城市化或只为农村背景考生考虑,要从更宏观的视角审视考题。评价考题质量一要了解命题者的意图;二要了解高中语文教师的看法;三要了解考生的感受;四要分析试卷——这是最重要的。

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责编 左云霞

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