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笔者不反对学生认真刻苦学习,但凡事总得有个“度”,一味靠拼时间和体力来提高学习质量,绝非科学方法和长久之计。医学研究表明,一个人学习、工作过度紧张或是长期承受心理压力,缺乏适当的休息的人,就会出现生理疲乏和精神疲乏,产生一系列劳累和疲倦症状:如体力下降,学习工作效率低;精神不集中,记忆力差,等等,更为严重的会引发高血压、冠心病、癌症、消化性溃疡、紧张性头痛、偏头痛等多种身心疾病。为什么有些学生虽然也搞“魔鬼”化学习,然而成绩却不理想?其中一个重要原因,就是违背了身心发展规律,不懂得科学用脑,合理休息,因而虽学无成。

那么,如何化解这代青少年成长中亚文化的不利影响,从网络世界开始搭建护佑他们健康成长进而将来成为人类文明的支撑者和创造者的伦理大厦呢?

师资队伍建设不断加强。学校初步建成一支较为稳定、结构较为合理、政治和业务素质较为全面的师资队伍。学校拥有专任教师872人,其中具有高级职称和研究生学位的已分别超过40和50,有博士生硕士生导师148人。教师中有9人享受政府特殊津贴,11人入选国家和省的百千万人才,58人为国家和省部级科技专家、学科带头人和优秀骨干教师。

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2005年11月,苏拉吉斯第一次萌发了创办“一日大学”的想法。当时,他去纽约一所大学看望刚上大学一年级的女儿。在参加学校组织的家庭周末活动时,几名讲师给新生父母上了一堂二三十分钟的样板课。苏拉吉斯回忆说:“每个人听得都非常入迷。父母们都说,‘真希望我自己能在大学里学习,而不是像现在只能付钱让孩子上大学。’”

五年前,我们凝练出了“我在乎你”的学校精神,核心内涵是责任、关爱、和谐和成长。如今,这种校园人文精神,已经深深地扎根于每一位教职工和学生的心灵。去年年底,我们与苏州市民族民间文化保护中心合作,成立了吴歌社团,并让吴歌走进音乐课堂。吴文化进校园,弥补了这所年轻的高职院校文化积淀的不足。实践证明,这种融高技能和人文素养于一体的人才培养模式,是深受地方和企业欢迎的。

曾经,这里的教育几乎一片空白。特区建立之初,各地建设者如潮水般涌入这座新生的城市,中小学生平均以每年4000人左右的数量递增,但当时特区各类学校只能容纳6万多名学生,而且这些学校大多办学水平不高,校舍陈旧,师资薄弱。特区学校面临着“不能承受之重”,不少本打算到特区的人才因此踌躇不前——一旦到深圳,孩子上学怎么办?

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“女孩要娇养、男孩要放养”,在如今独生子女难免被“精细化”养育的大背景下,这个观点,或许有助于家长、学校树立正确的性别观,让现代的淑女温柔可人、男孩阳刚俊伟,还社会以正常的色彩。(李爱铭)

“当时整个幼儿园所有教室,包括内墙、外墙都进行了一次集体的粉刷,涂料都是五颜六色的,还新安装了一个木板,很多家长刚开学时提出过味道过重,但是园长对此并没有作出反应。”王女士说。

自主选拔录取的学生为政治思想品德合格,身心健康,综合素质高,具有较强的创新和实践能力,在我校所设学科的某一专业具有培养潜能的应届高中毕业生,符合下列条件之一者优先:

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然而这显然还不够,我不仅首先要变回孩子,我还要用孩子喜欢的方式邀请孩子,使孩子们身上的那颗渴望眺望未来的“种子”萌芽、开花、结果。我该以怎样的儿童可以接受的方式引领孩子们成长呢?

本报讯 在日前举行的长江大学组建8周年暨石油教育60周年庆祝大会上,湖北省人民政府与中石油、中石化、中海油三大石油公司签署协议,共建长江大学。

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该《通知》还明确规定:研究生导师与学生的师生比要严格控制在1比10之内;导师要有科研经费;每个研究生都要制订完整的个人培养计划;学位论文要严格实行“双盲”评审等。

责编 左伊

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